主要職責(zé)：
1．游戲買量?jī)?yōu)化與數(shù)據(jù)管理：
負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品在抖音直播平臺(tái)買量策略制定與執(zhí)行，確保投放效果最大化；
深入分析投放數(shù)據(jù)，包括但不限于點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、留存率、轉(zhuǎn)化數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo)，對(duì)投放效果進(jìn)行量化評(píng)估；
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，及時(shí)調(diào)整投放策略，提升ROI。
2．目標(biāo)受眾分析與創(chuàng)意策劃：
深入研究游戲受眾的喜好、行為特征，挖掘產(chǎn)品核心賣點(diǎn)；
推進(jìn)創(chuàng)意策劃與落地，包括廣告文案、視覺(jué)設(shè)計(jì)等方面，確保廣告內(nèi)容吸引目標(biāo)用戶；
與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同打造具有吸引力的廣告內(nèi)容。
3．持續(xù)優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整投放策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
定期總結(jié)投放經(jīng)驗(yàn)，分享成功案例，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體投放能力的提升；
與其他部門保持良好溝通，確保投放活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
職位要求：
1．能力與素質(zhì)：
思維清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力；
強(qiáng)烈的好奇心和自驅(qū)力，善于從數(shù)據(jù)中挖掘價(jià)值，持續(xù)優(yōu)化投放效果；
良好的溝通表達(dá)能力，能夠清晰地向團(tuán)隊(duì)成員和跨部門合作伙伴傳達(dá)投放策略和效果。
2．經(jīng)驗(yàn)與技能：
擁有2年以上游戲或千川電商領(lǐng)域投放成功案例，精通巨量平臺(tái)投放技巧及買量策略；
熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫；
良好的溝通表達(dá)能力，能夠清晰地向團(tuán)隊(duì)成員和跨部門合作伙伴傳達(dá)投放策略和效果。