一.福利待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪6000+1000全勤+高提成8%-40%只要愿意努力工資無(wú)上限
2.晉升空間大(不定期全方位地選拔優(yōu)秀人才)
3.福利齊全(節(jié)日生日紀(jì)念日福利、超長(zhǎng)年假)
4.氛圍輕松(年輕個(gè)性、激情奮發(fā)的工作團(tuán)隊(duì))
5.員工培訓(xùn)(專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)、職業(yè)成長(zhǎng)定向培養(yǎng))
6.年齡要求20-28周歲

二、任職要求:
1.具有良好的共同表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，有獨(dú)立處理問(wèn)題和創(chuàng)新的能力;
2.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
3.中專(zhuān)及以上學(xué)歷(含中專(zhuān)，工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
4.努力上進(jìn)，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速變化發(fā)展的節(jié)奏，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

三、工作內(nèi)容:
1、為客戶(hù)答疑解憂，已通過(guò)的客戶(hù)直接到公司詳談;
3、不用自已銷(xiāo)售，由專(zhuān)門(mén)的部門(mén)主管負(fù)責(zé)，你可憑資金提提成;
4、不用外出，室內(nèi)辦公;
5、公司每三個(gè)月晉升一次主管，不看年齡，不看學(xué)歷，公開(kāi)透明的競(jìng)選方式

四、職位要求:
1.人品好，有賺錢(qián)欲望，能吃苦耐勞
2.正規(guī)公司平臺(tái)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可接受，愿意學(xué)習(xí)的優(yōu)先錄取!

五、公司福利:
公司每個(gè)月都有不定期的激勵(lì)政策+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+員工聚餐+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)，新人平均工資6k-1w，月平均工資20k+
不定期的聚餐團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，有部門(mén)主管一對(duì)一帶，不收取任何培訓(xùn)費(fèi)