崗位職責(zé):
1.制定ESG戰(zhàn)略規(guī)劃與實施路徑,建立可量化的汽車領(lǐng)域績效指標(biāo)體系,設(shè)計監(jiān)測考核指標(biāo)模型。
2.跟蹤國內(nèi)外ESG政策法規(guī)與行業(yè)趨勢,開展政策解讀與風(fēng)險預(yù)警,建立動態(tài)更新的ESG風(fēng)險應(yīng)對機制。
3.統(tǒng)籌ESG數(shù)字化體系建設(shè),主導(dǎo)ESG數(shù)字平臺開發(fā)及項目管理,推動可持續(xù)發(fā)展能力數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
4.牽頭ESG報告編制與評級申報,統(tǒng)籌信息披露、案例包裝及傳播內(nèi)容審核,確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)管要求。
5.構(gòu)建汽車全價值鏈ESG管理體系,提供供應(yīng)鏈降碳解決方案,應(yīng)用LCA等方法論實施碳足跡管理。
任職資格:
1.5年以上ESG領(lǐng)域經(jīng)驗,熟悉汽車產(chǎn)業(yè)鏈運營及ESG數(shù)字化平臺建設(shè),兼具咨詢與制造業(yè)背景者優(yōu)先。
2.精通TCFD、SASB等國際標(biāo)準(zhǔn)及MSCI評級體系,掌握碳核算、LCA等工具,具備政策法規(guī)轉(zhuǎn)化落地能力。
3.具有ESG數(shù)據(jù)庫建設(shè)與數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能系統(tǒng)性管理碳排數(shù)據(jù)、ESG指標(biāo)及可持續(xù)發(fā)展績效。
4.具備跨部門協(xié)同與復(fù)雜項目管理能力,熟悉ESG報告全流程管理及國際申報材料編制規(guī)范。
5.深度理解中國ESG實踐特點,對汽車行業(yè)出海合規(guī)及可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新模式有前瞻性洞察。