崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司新媒體賬號（抖音、小紅書、視頻號等）日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布，確保內(nèi)容高質(zhì)量、高頻率更新，提升賬號活躍度和用戶粘性。

2. 制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，結(jié)合熱點(diǎn)和用戶需求，策劃創(chuàng)意營銷活動，實現(xiàn)粉絲增長、互動量提升及品牌傳播目標(biāo)。

3. 監(jiān)測新媒體平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等），進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘，定期形成數(shù)據(jù)報告，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容方向。

4. 積極與用戶互動，回復(fù)評論與私信，處理用戶反饋與投訴，維護(hù)良好的用戶關(guān)系，塑造公司品牌的正面形象。

5. 拓展并維護(hù)與其他新媒體賬號、KOL 的合作關(guān)系，通過合作實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提升公司新媒體影響力。

任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷

2. 熱愛新媒體行業(yè)，熟悉微信、微博、抖音等主流新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和玩法，有[X]年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。

3. 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，文字功底扎實，風(fēng)格多樣，能夠根據(jù)不同平臺和受眾撰寫吸引人的內(nèi)容。

4. 創(chuàng)意豐富，對熱點(diǎn)事件敏感度高，能夠迅速捕捉熱點(diǎn)并結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意策劃和內(nèi)容創(chuàng)作。

5. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠熟練使用新媒體數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，優(yōu)化運(yùn)營效果。

6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。