一、任職要求

1. 5年以上在智慧城市、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。精通至少一項核心技術(shù)（如智能環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)算法、園林智能養(yǎng)護(hù)技術(shù)、智慧物業(yè)管理平臺開發(fā)技術(shù)等），具備深厚的技術(shù)功底。
2.熟悉行業(yè)內(nèi)最新技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展趨勢，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展前瞻性技術(shù)研究，推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級；能夠引用外部最新技術(shù)到項目實(shí)踐。
3. 帶領(lǐng)過5人以上的研發(fā)團(tuán)隊，有大中型科技研發(fā)項目的交付成功案例。
4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

二、崗位職責(zé)

1. 密切關(guān)注城市綜合服務(wù)行業(yè)（環(huán)衛(wèi)、園林、物業(yè)管理、智慧城市運(yùn)營等領(lǐng)域）的科技發(fā)展動態(tài)，定期收集和分析行業(yè)內(nèi)前沿技術(shù)信息，深入研究競爭對手的技術(shù)布局和創(chuàng)新策略?；趯π袠I(yè)趨勢的精準(zhǔn)把握，為公司制定 3 - 5 年的科技研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確技術(shù)研發(fā)方向和重點(diǎn)。
2. 根據(jù)公司研發(fā)需求，負(fù)責(zé)組建和擴(kuò)充高效的科技研發(fā)團(tuán)隊。制定人才招聘計劃，吸引并招募具備城市綜合服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)背景（如人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、自動化控制等）、富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作能力的優(yōu)秀技術(shù)人才。
3. 建立研發(fā)團(tuán)隊績效考核體系，依據(jù)項目成果、技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊協(xié)作等指標(biāo)對成員進(jìn)行客觀公正的評價。制定并實(shí)施有效的激勵機(jī)制。
4. 主導(dǎo)研發(fā)項目的立項、項目開發(fā)、研發(fā)項目的驗收等工作。推動研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，與市場、運(yùn)營等部門緊密合作，將新技術(shù)、新產(chǎn)品快速推向市場，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。