任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)?：3-5年的家裝公司管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝行業(yè)，有裝修公司同崗位經(jīng)驗(yàn)至少2年以上?。
2、管理能力?：具備良好的管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司年度業(yè)績規(guī)模指標(biāo)?。
3、市場開發(fā)能力?：負(fù)責(zé)市場渠道開發(fā)、維護(hù)，樓盤開發(fā)及深度合作，實(shí)時(shí)了解家裝樓盤市場動態(tài)，制定具體的市場開拓計(jì)劃?。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理，制定激勵制度，培養(yǎng)核心人才，確保部門工作的高效進(jìn)行?。
5、行業(yè)背景?：熟悉住宅裝修市場，具備豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，了解裝飾設(shè)計(jì)、家居、建材、地產(chǎn)、房屋中介等行業(yè)?
6?、綜合素質(zhì)?：具備良好的經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，抗壓能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作?
崗位職責(zé)：
1、制定并分解公司市場部業(yè)績?nèi)蝿?wù)，監(jiān)督盯控任務(wù)的達(dá)成?
2、進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)執(zhí)行建設(shè)和公司各項(xiàng)人員培訓(xùn)。客戶和市場面動態(tài)收集和分析
3、了解相關(guān)國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息?。