技術(shù)總監(jiān):2人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)細(xì)胞庫的全面技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定技術(shù)方案，確定技術(shù)路線和質(zhì)量控制指標(biāo)體系;
2、負(fù)責(zé)細(xì)胞庫的安全管理，組織建立細(xì)胞庫管理體系和風(fēng)險識別及應(yīng)對機(jī)制，定期檢查細(xì)胞庫安全措施，發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全事故及時上報和處理;
3、負(fù)責(zé)流程中的產(chǎn)品存儲安全，定期核查數(shù)量和質(zhì)量，及時和相關(guān)的部門進(jìn)行溝通;
4、負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
5、了解最新的國內(nèi)外干細(xì)胞產(chǎn)業(yè)政策，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃制定技術(shù)中心的工作目標(biāo)并推動貫徹落實(shí);
6、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，組織制定技術(shù)中心內(nèi)部的管理制度和操作規(guī)范;
7、統(tǒng)籌公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)、專利申請和成果轉(zhuǎn)化;
8、負(fù)責(zé)技術(shù)中心人才梯隊建設(shè)及團(tuán)隊管理工作，對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督，并進(jìn)行績效考核;
9、代表公司出席相關(guān)行業(yè)高端技術(shù)論壇，樹立良好的企業(yè)形象，提高品牌知名度。