崗位職責(zé):
1、大區(qū)年度產(chǎn)品計(jì)劃的制定,根據(jù)公司年度產(chǎn)品策略,追蹤各個(gè)產(chǎn)品達(dá)成;
2、產(chǎn)品銷售分析與管理,每月各檔次與重點(diǎn)品項(xiàng)/渠道及異常產(chǎn)品差異分析,了解所有產(chǎn)品行銷定位;
3、新品上市與追蹤,跟進(jìn)新產(chǎn)品溝通與培訓(xùn)工作的進(jìn)展;不定期抽查各地營(yíng)業(yè)員產(chǎn)品推介說(shuō)辭,確保培訓(xùn)效果正確執(zhí)行;
4、市場(chǎng)調(diào)研/渠道檢核,定期走訪市場(chǎng),了解本品與競(jìng)品在渠道的執(zhí)行與終端銷售表現(xiàn),了解商店與施工者對(duì)產(chǎn)品的銷售與使用情況與反饋;
5、依據(jù)銷售與促銷規(guī)劃,做好產(chǎn)品達(dá)成跟進(jìn);
6、主要負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)有客戶開(kāi)拓二網(wǎng),線上線下活動(dòng)支持,空白網(wǎng)點(diǎn)直供開(kāi)發(fā)等
任職要求:
1 、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2 、有快消行業(yè)通路市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)高薪精神;
4、河南省內(nèi)就近分配,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先。
福利待遇:入職公司組織相關(guān)營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),繳納五險(xiǎn)
薪資:底薪3000+績(jī)效提成+出差補(bǔ)貼 綜合1W+
17個(gè)地級(jí)市:鄭州市、開(kāi)封市、洛陽(yáng)市、平頂山市、安陽(yáng)市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽(yáng)市、許昌市、漯河就近分配