崗位職責(zé)

1、保密管理：負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)保密制度，確保符合國(guó)家和行業(yè)保密法規(guī)要求；監(jiān)督各部門保密制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行保密檢查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改泄密隱患。

2、涉密人員管理：對(duì)涉密人員進(jìn)行分類、審查和動(dòng)態(tài)管理，組織開(kāi)展涉密人員背景審查和定期復(fù)審；協(xié)助相關(guān)部門開(kāi)展涉密人員的保密教育培訓(xùn)、簽訂保密責(zé)任書等工作，強(qiáng)化涉密人員保密意識(shí)。

3、涉密載體管理：對(duì)涉密文件、資料、存儲(chǔ)介質(zhì)等載體進(jìn)行全流程管理，包括制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀等環(huán)節(jié)；確保涉密載體的安全流轉(zhuǎn)，防止涉密信息泄露。

4、信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)保密管理：參與企業(yè)涉密信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)保密技術(shù)防護(hù)措施；監(jiān)督計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的使用，防止通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑泄露涉密信息。

5、保密培訓(xùn)與宣傳：組織開(kāi)展保密知識(shí)培訓(xùn)，提高全體員工的保密意識(shí)和技能；利用多種渠道進(jìn)行保密宣傳教育，營(yíng)造良好的保密工作氛圍。

6、應(yīng)急處置：制定保密突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練；在發(fā)生泄密事件時(shí)，迅速采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

7、對(duì)外協(xié)作保密管理：在企業(yè)對(duì)外合作、交流、項(xiàng)目協(xié)作等活動(dòng)中，負(fù)責(zé)保密審查和監(jiān)管，確保在合作過(guò)程中不發(fā)生涉密信息泄露。

任職要求

1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年以上保密工作經(jīng)驗(yàn)，有涉密單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉國(guó)家和地方保密法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練運(yùn)用保密管理知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

3、技能要求：熟練掌握辦公軟件和常用的保密技術(shù)工具；具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)和技能，能夠識(shí)別和處理常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。

4、素質(zhì)要求：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；能夠承受一定的工作壓力，對(duì)涉密信息嚴(yán)格保密。