一、職位概述

人事行政主管負責(zé)公司人事和行政事務(wù)的全面管理，確保公司內(nèi)部運營的高效和順暢。此崗位需要具備較強的管理能力和豐富的實操經(jīng)驗。

二、崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司人事行政體系的建設(shè)、運行和持續(xù)改進工作。

2、主持所屬部門的人事行政工作，對上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

3、負責(zé)員工考勤管理、培訓(xùn)管理、績效考核等工作。

4、負責(zé)人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合協(xié)調(diào)。

5、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安全及5S檢查及改進工作。

6、負責(zé)辦公用品、勞保用品采購、保管、領(lǐng)用等管理工作。

7、策劃與組織公司會議、集體活動。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職資格

教育背景：人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗：2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有過商超工作經(jīng)驗為佳。

知識技能：熟悉人力資源六大模塊及行政相關(guān)工作流程，能獨立制定相關(guān)規(guī)章制度；熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)；具備較強的統(tǒng)籌管理能力、團隊建設(shè)與管理能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和問題解決能力；熟練操作辦公軟件及相關(guān)人事行政管理軟件。

個人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，普通話流利；具有較強的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)；團隊合作精神強，能承受較大工作壓力；性格外向，心態(tài)積極平穩(wěn)，愿與公司長期發(fā)展。

其他要求：具備良好的語言表達和寫作能力。

薪資待遇：面議。

職業(yè)發(fā)展：

公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，晉升路徑為：人事行政主管 → 人事行政經(jīng)理 → 人事行政總監(jiān)。

我們期待您的加入，共同推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏！