工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等；
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作；
3、處理員工關(guān)系，包括員工福利、工作滿意度和團(tuán)隊(duì)合作等方面。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能；
2、能夠獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
上班時(shí)間：早上9:00-12:00，13:30-18:30，中間午休90分鐘 ；工資4500，試用期3個(gè)月