一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的招聘工作

發(fā)布招聘信息，篩選簡歷。

安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果。

協(xié)助部門主管完成招聘計劃。

2、辦理員工入職和離職手續(xù)

為新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、介紹公司規(guī)章制度等。

為離職員工辦理離職手續(xù)，包括結(jié)清工資、收回公司財產(chǎn)等。

更新員工檔案和花名冊。

3、日常行政事務(wù)處理

負(fù)責(zé)辦公用品的采購和管理。

維護(hù)辦公環(huán)境，確保辦公設(shè)備的正常運行。

協(xié)助組織公司內(nèi)部活動。

二、任職要求

年齡要求：25～37歲

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力