等整體管理工作；
2. ??負責對配送站點進行全面統(tǒng)籌管理，對站點履約質(zhì)量、運力出勤、招募、留 存、客訴等核心kpi負責；

3. ??負責組織所在站點全兼職人員招募、培訓、管理工作，完善站點運力結(jié)構(gòu)；
4. ??復盤站點運營數(shù)據(jù)，識別問題，提交運營改善方案，定期向公司匯報工作。
5. ??統(tǒng)籌安全運維、現(xiàn)場管理、勞動防護、站點裝備物資等工作；
6. ??對新車銷業(yè)務員（配送員）進行入職培訓及工作安排；
7. ??根據(jù)門店單量及甲方要求合理配置運力并監(jiān)控業(yè)務員出勤；
8. ??門店數(shù)據(jù)監(jiān)控及配送過程中出現(xiàn)的異常情況處理；
9. ??門店標準化監(jiān)控及執(zhí)行，包含但不限于車銷業(yè)務員裝備、配送規(guī)范；
10. ??公司規(guī)定要求執(zhí)行的相關(guān)運營基礎(chǔ)工作，包含但不限于晨會、日報、培訓、招聘等；
11. ??上級分配的其他工作內(nèi)容或指標。

職位要求：
1. ??熟練使用Ofhce辦公軟件
2. ??即時配送相關(guān)行業(yè)（如美團買菜、叮咚、達達、四通一達快遞等、盒馬等）工作經(jīng)驗；
3. ??能吃苦耐勞、踏實肯干、適應彈性工作時間及高強度工作壓力；
4. ??有獨立思考和數(shù)據(jù)分析的能力，具備營銷思維；
5. ??至少帶過20人以上的一線配送團隊。
6、大專以上學歷，特別優(yōu)秀可放寬標準。