崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對公司各類業(yè)務(wù)活動、規(guī)章制度、合同協(xié)議等進(jìn)行全面的法律合規(guī)審查，確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)對公司交易糾紛、重大案件作出法律風(fēng)險(xiǎn)評估或出具法律意見，參與談判，提供處理方案，同時與對應(yīng)行政監(jiān)管部門進(jìn)行磋商、化解或抗辯；優(yōu)化交易糾紛的解決機(jī)制及處理規(guī)則。
3.定期對公司內(nèi)外部法律環(huán)境進(jìn)行評估和分析，識別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略和預(yù)案。如在行業(yè)政策發(fā)生重大調(diào)整時，及時評估對公司業(yè)務(wù)的影響，并提出應(yīng)對措施。
4.外理公司經(jīng)營業(yè)務(wù)過程中的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，能夠?yàn)檫\(yùn)營和內(nèi)部政策提供法律意見，確保集團(tuán)類目運(yùn)營的合法性?。
5.代表公司處理各類法律糾紛，包括訴訟、仲裁、行政復(fù)議等，維護(hù)公司合法權(quán)益。在處理重大訴訟案件時，需組建律師團(tuán)隊(duì)，制定訴訟策略，協(xié)調(diào)各方資源，爭取有利的訴訟結(jié)果。
6.為公司各部門提供日常法律支持和咨詢服務(wù)，解答業(yè)務(wù)部門在工作中遇到的法律問題，為業(yè)務(wù)決策提供法律依據(jù)。
7.負(fù)責(zé)建立公司各類目合規(guī)風(fēng)控體系，協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作。
任職條件：
1.法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格；
2.具有5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所資深律師經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或知名律師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運(yùn)用各類法律技巧；
4.熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程；具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較好的邏輯思維和抗壓能力；
6.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。