一、崗位職責描述：
全矩陣運營：統(tǒng)籌企業(yè)微信/微博/抖音/B站等主流社交媒體賬號的日常運營維護
流量操盤：搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，運用GA/神策/各平臺數(shù)據(jù)中心進行流量分析并優(yōu)化
項目落地：主導互聯(lián)網(wǎng)項目運營，包括活動策劃、用戶增長、轉(zhuǎn)化鏈路設計等全流程
創(chuàng)意產(chǎn)出：制定契合平臺調(diào)性的內(nèi)容策略，produce黏性強的原創(chuàng)圖文/短視頻內(nèi)容
商業(yè)變現(xiàn)：結合KOL合作/流量投放轉(zhuǎn)化等工作，落實運營目標的業(yè)績指標達成
二、能力評估：
技術驗核：
必備工具get：熟練掌握微信生態(tài)運營工具（小程序/視頻號/H5等）+ Socialbakers等運營優(yōu)化系統(tǒng)
DA數(shù)據(jù)思維：可現(xiàn)場操作漏斗分析模型及歸因分析案例，逆向推導ROI改進路徑
作品展示：需提交過往成功案例GMV轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)/H5活動頁UV留存率等量化成果報告
經(jīng)驗優(yōu)先項：
主流社媒平臺（抖音+小紅書+B站）藍V代運營經(jīng)歷＞自媒體操盤經(jīng)驗＞乙方運營服務
有成體系互聯(lián)網(wǎng)項目0-1建設案例者加分（如智能化用戶畫像系統(tǒng)/SOP運營手冊構建）
3）精通SEO+ASO優(yōu)化邏輯，掌握主流信息流投放優(yōu)化策略（尤其是效果廣告營服鏈路）