主要工作內(nèi)容：

1、了解各網(wǎng)站、各崗位招聘特性，熟練使用各大線上招聘網(wǎng)站（BOSS、智聯(lián)等網(wǎng)站）、線下社招等；

2、擅長(zhǎng)招聘，根據(jù)公司招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展日常招聘的實(shí)施工作并達(dá)成招聘結(jié)果；

3、其他上級(jí)安排的臨時(shí)性工作；

崗位要求：

1、有人力資源經(jīng)驗(yàn)2年以上，有管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2、擅長(zhǎng)招聘，熟悉篩選和面試流程，具備較強(qiáng)的面試能力；

3、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力；

（三）薪酬福利：

1、薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效4500~7000底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、管理層分紅；

2、公司福利：帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、升職通道，一年兩次公司分紅；

3、工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 ，每周一休息，節(jié)假日排休、年假15天，買五險(xiǎn)