崗位職責(zé)：

帶領(lǐng)團隊完成客戶開發(fā)，并邀約客戶到店；回訪、維護客戶，負責(zé)培訓(xùn)、管理團隊成員，并安排、監(jiān)督日常工作；部門數(shù)據(jù)分析；制定部門計劃；

任職要求：

1、有一定的家裝基礎(chǔ)知識，有管理經(jīng)驗；

2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)能力；

薪酬福利：

1、薪資構(gòu)成：面議（（綜合6K-12k）底薪+個人提成+管理提成）；

2、公司福利：節(jié)日福利、話補、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、升職通道；

3、工作時間：8:30~12:00,14:00~18:00，特殊情況需要到20:30，每周一休息，節(jié)假日調(diào)休，年假15天。