崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司員工入職辦理，入職培訓(xùn)，考勤工資核算2、負(fù)責(zé)人事行政管理制度的執(zhí)行落地
3、負(fù)責(zé)人事及社保檔案管理，保險(xiǎn)辦理，臺(tái)賬管理4、與人事局、社保局等部門的相關(guān)工作對(duì)接
任職要求:1、有2年及以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；
2、本科及以上學(xué)歷，熟練操作Office辦公軟件（如Word、Excel、PPT、PS等）。3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，以及敏銳的洞察力和很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。