技能要求：
服飾品類運(yùn)營(yíng)，商品企劃，數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé)：
1、管理商品結(jié)構(gòu)，決策，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)，銷售分析；
2、根據(jù)公司品牌定位及策略制定商品計(jì)劃，分析、決策，商品市場(chǎng)的訂單管理及物流配送；
3、調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品策略，分析需求與過(guò)往銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)情況制定每季產(chǎn)品計(jì)劃大綱；
4、計(jì)劃和確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品價(jià)格，包括：產(chǎn)品波段、產(chǎn)品組合、類別結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品線深度；
5、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定商品預(yù)算、庫(kù)存控制預(yù)算、使庫(kù)存數(shù)量保持在合理水平，滿足銷售需要，跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的毛利指標(biāo)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)指標(biāo)；
6、管理商品的銷存比，商品的折扣控制及活動(dòng)方案的審批（暢銷款加單，滯銷款促銷）；數(shù)據(jù)分析（暢滯銷、動(dòng)態(tài)銷貨率、生命周期、季度商品總結(jié)、店鋪銷售分析等）；
7、組織新品上市、換季、清倉(cāng)、等工作；
8、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、相關(guān)知名服裝行業(yè)工作5年以上，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通數(shù)據(jù)分析，ERP操作；對(duì)服裝類的商品計(jì)劃、開發(fā)管理、調(diào)配，等業(yè)務(wù)流程非常熟悉；
3、對(duì)訂單、入庫(kù)、庫(kù)存、銷售數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷提供戰(zhàn)略支持；
4、擅長(zhǎng)商品計(jì)劃、上貨波段控制、庫(kù)存控制及合理下單，能夠科學(xué)合理為加盟商，或直營(yíng)終端提供訂貨支持與建議；
5、合理完善與改進(jìn)目前原有商品架構(gòu)與體系，使之更加高效運(yùn)營(yíng)。