崗位職責(zé)：

1、組織人員積極開發(fā)拓展新的海外代理，內(nèi)部保證穩(wěn)定的供方選擇，有竟?fàn)幜Φ暮Ｍ鈭?bào)價(jià)，外部保證高效率的服務(wù)宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務(wù)進(jìn)程；

2、熟悉行業(yè)海外市場(chǎng)狀況，有海外市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的供應(yīng)商客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力；

4、管理海外部，及時(shí)地處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保工作有序順暢；
5、協(xié)調(diào)海外部與公司各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通與合作，確保公司整體業(yè)務(wù)的有序高效的推進(jìn)；
6、維護(hù)公司現(xiàn)有海外代理關(guān)系，負(fù)責(zé)好海外應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)控制和回收；

任職要求：

1、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利，能獨(dú)立用英語(yǔ)進(jìn)行溝通和交流；

2、本科及以上學(xué)歷，品行端正，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力；

3、有良好的個(gè)人素養(yǎng)，道德，誠(chéng)實(shí)守信，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有責(zé)任心，有耐心，為人積極、主動(dòng)、樂(lè)觀，能承受工作壓力；

6、有進(jìn)口或海外代理渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事本職工作3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；

薪資待遇：7000-20000（底薪6000+績(jī)效1000+提成）