前言：這個崗位是需要根據(jù)公司項目不定期出差的，介意慎投。

因公司正用人之際，新資可談，能符合自己的期望薪資，甚至更滿意的薪資水平。最重要能接受不定期出差。(介意勿擾！謝謝)

一、崗位職責

1. 不定期巡檢各連鎖門店，監(jiān)督服務質量、衛(wèi)生狀況、人員管理等，確保運營符合標準。

2. 收集餐廳運營數(shù)據(jù)，分析經(jīng)營狀況，為門店運營策略調(diào)整提供建議。

3. 根據(jù)餐飲行業(yè)特性，為餐廳員工設計并開展服務技巧、菜品知識、客戶投訴處理等培訓課程。

4. 結合化妝品行業(yè)經(jīng)驗，將美妝行業(yè)服務細節(jié)、營銷理念融入餐飲培訓中，打造差異化服務。

二、任職要求

1. 30歲以上，具備成熟心態(tài)和豐富閱歷。

2. 有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品銷售、服務流程及培訓體系。

3. 具備良好溝通能力，能清晰傳達培訓內(nèi)容，有效與門店員工和管理層溝通。

4. 有敏銳觀察力，能發(fā)現(xiàn)門店運營問題并給出切實可行的改進方案。

5. 學習能力強，快速掌握餐飲行業(yè)知識和技能。

三、福利待遇

1. 朝9晚5，午休1.5小時（即每日工作6.5小時），周末雙休。

2.具有競爭力的薪資待遇與績效獎金，根據(jù)個人能力與業(yè)績提供豐厚的回報。

3 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、午餐補助等。

4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重人才培養(yǎng)與晉升，為優(yōu)秀人才提供晉升機會與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

5. 豐富的員工活動，如團隊聚餐、戶外拓展、培訓學習等，營造良好的企業(yè)文化氛圍。

6.試用期三個月先買社保，轉正再買公積金。

7.你的期望薪資就是固定薪資/保底工資，額外有午餐補貼（不提供住宿）+不定期獎金。（公司認同薪酬與能力匹配者）