職責(zé)描述:
1、建立公司的市場培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)制度、評估標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程等;
2、調(diào)研市場培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)后結(jié)果的跟進(jìn)、監(jiān)督工作;
3、開發(fā)產(chǎn)品和營銷相關(guān)培訓(xùn)課程,整理、匯總、歸檔各產(chǎn)品培訓(xùn)資料;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員和經(jīng)銷商、加盟商客戶的產(chǎn)品知識、營銷技巧和行業(yè)競品的產(chǎn)品分析和培訓(xùn);
5、掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢、特點(diǎn)、訴求,不斷完善培訓(xùn)課程;
6、根據(jù)培訓(xùn)評估輸出結(jié)果,對培訓(xùn)管理工作進(jìn)行調(diào)整,制訂有針對性的解決方案;
7、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上市場培訓(xùn)講師工作經(jīng)歷;
2、具有較強(qiáng)的親和力和感染力,思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng),講演能力突出;
2、熟悉市場業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;
3、具有良好、扎實(shí)的專業(yè)知識,形象、氣質(zhì)較好;
5、做事認(rèn)真踏實(shí)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重、為人正直,有良好的職業(yè)操守。
職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利