【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度及相關(guān)流程；

2、依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，獨(dú)立設(shè)計(jì)、運(yùn)營人才梯隊(duì)及管培訓(xùn)培養(yǎng)等重要培訓(xùn)；

3、依據(jù)培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)至少1-2職業(yè)化素養(yǎng)課程的開發(fā)及講授；

4、監(jiān)測(cè)培訓(xùn)評(píng)估效果，追蹤培訓(xùn)人員成長軌跡，輸出員工培養(yǎng)計(jì)劃，促進(jìn)培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化；

5、培訓(xùn)檔案的管理、優(yōu)化與維護(hù)；

6、完成上級(jí)交代的其他工作。

【任職資格】

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、五年以上培訓(xùn)授課及培訓(xùn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織、策劃與實(shí)施各培訓(xùn)項(xiàng)目；

3、能獨(dú)立開發(fā)、編寫各類培訓(xùn)課程及承擔(dān)部分培訓(xùn)課程的講授；

4、良好的文字編輯能力，熟練運(yùn)用海報(bào)、視頻等多媒體工具；

5、熟練相關(guān)培訓(xùn)技能及培訓(xùn)工具，精通ppt等辦公軟件；

6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)、邏輯思維能力，演講主持能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

【我們的文化】
1. 務(wù)實(shí)實(shí)干，結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)造價(jià)值。
2. 扁平化組織，高效協(xié)同。
3. 簡單真誠。

【明朗的晉升通道】
1. 畢業(yè)生孵化計(jì)劃：一對(duì)一培訓(xùn)+輪崗機(jī)會(huì)
2. 業(yè)務(wù)職級(jí)晉升無天花板。

【超酷的薪酬與福利待遇】
1. 無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+管理激勵(lì) +分紅+期權(quán)；
2. 繳納五險(xiǎn)；
3. 帶薪年假；
4. 惠享良材福利產(chǎn)品；
5. 定期培訓(xùn)。

【超暖心的人文關(guān)懷】
1. 節(jié)假日慰問金；
2. 團(tuán)建活動(dòng)；
3. 賀儀喪儀；
4. 成長基金。