崗位內(nèi)容：
1. 制定公司經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)人才境況和組建高績效團(tuán)隊(duì)，提供戰(zhàn)略和管理咨詢服務(wù)；
3. 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門運(yùn)營策略制定和資源配置。

任職要求：
1. 具有3年以上大型企業(yè)高管經(jīng)歷，熟悉多領(lǐng)域知識(shí)的復(fù)合型人才；
2. 較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施能力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力；
3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力；