利潤分紅上不封頂 | 公司千萬資源扶持 | 零成本創(chuàng)業(yè)

【崗位職責(zé)】
1. 全盤操盤：負(fù)責(zé)珠寶項(xiàng)目從選品、營銷、銷售到復(fù)購的全鏈路管理，對GMV及利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2. 團(tuán)隊(duì)搭建：自主招募并管理3-5人團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營/主播/設(shè)計(jì)等），制定成員考核與激勵(lì)機(jī)制；
3. 爆款打造：策劃差異化產(chǎn)品策略（如古法黃金創(chuàng)新設(shè)計(jì)、輕奢珠寶IP聯(lián)名），主導(dǎo)爆款孵化；
4. 資源整合：協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、投流團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
5. 模式創(chuàng)新：開拓新渠道（如跨境直播、私域高端定制），探索增長第二曲線。

【崗位要求】
1. 硬性條件：
- 28-38歲，大專以上學(xué)歷，3年以上電商/珠寶/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
- 有成功操盤年銷千萬級項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)（需提供數(shù)據(jù)證明）；
- 精通至少一個(gè)電商平臺玩法（抖音/小紅書/淘寶等）。
2. 核心能力：
- 市場嗅覺：能精準(zhǔn)捕捉Z世代珠寶消費(fèi)趨勢（如國潮、情感消費(fèi)）；
- 流量操盤：擅長短視頻種草、直播間轉(zhuǎn)化、私域裂變組合拳；
- 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：有從0到1搭建5人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 加分項(xiàng)：
- 熟悉珠寶工藝（如古法金/花絲鑲嵌）或有設(shè)計(jì)師資源；
- 持有GIA/NGTC等珠寶鑒定證書；
- 抖音/小紅書賬號粉絲超1萬。

【我們提供】
1. 超高回報(bào)： 底薪6K + 項(xiàng)目利潤20%-30%分紅（例：月利潤30萬≈分紅9萬+）
2. 頂級資源：
- 供應(yīng)鏈特權(quán)（獨(dú)家生產(chǎn)線/加急7日出貨通道）
- 高管導(dǎo)師團(tuán)（CEO/運(yùn)營總監(jiān)每周戰(zhàn)略輔導(dǎo)）

【公司優(yōu)勢】
1. 行業(yè)Top3珠寶供應(yīng)鏈，自有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)+非遺工藝傳承人
2. 抖音珠寶類目年度黑馬品牌
3. 員工晉升高速通道，3位90后項(xiàng)目主理人年薪破百萬

我們不要打工人，只尋找下一個(gè)珠寶賽道的野心家！
（2025年僅開放10個(gè)主理人席位，6個(gè)已滿，速搶占最后機(jī)會！）