工作內容:
1、負責倉儲部的現場運營管理,6S管理,包括各品類商品的收貨、入庫、揀貨、打包、配送、盤點、退貨,庫內庫存及清潔衛(wèi)生等;
2、保證部門產能作業(yè),對每日到貨卸貨入庫上架退貨的完成,完成每日客戶訂單分揀打包處理,嚴格按標準要求保證作業(yè)質量。
3、制定倉庫管理和配送管理的各項工作流程和標準,主導落地執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行效果;
4、建立質控體系,完善數據報表,對倉庫內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務質量的方案;
5、與各部門聯系,跟蹤和處理倉儲和物流環(huán)節(jié)的各類運作異常狀況,并提出改善方案;
6、負責倉儲板塊員工的招聘、績效評核,確保崗位與員工配置合理,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài),提高人效,進行人員成本管理。
7、結合財務盤點要求,做好倉庫的自盤與月盤工作,并積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度,并做好相關培訓;
8、配合領導完成新項目的流程優(yōu)化及落地執(zhí)行。
任職資格:
1、大專及以上學歷,倉儲管理或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上倉儲物流工作經驗,2年以上團隊搭建與管理經驗;
3、擁有供應鏈倉配中心管理經驗(如京東、唯品會等平臺或其),熟悉倉庫管理和物流配送作業(yè)流程,具備供應鏈行業(yè)實際操作經驗者優(yōu)先考慮;
4、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,以及強大的工作執(zhí)行推進能力;
5、責任心強,專注細節(jié),勇于持續(xù)改善并在自己的工作崗位尋求更好的解決方法;
6、熟悉ERP、WMS等倉儲、物流相關系統(tǒng);
7、熟練應用各類電腦辦公軟件,擅長數據分析和總結。
特別提示:入職時間2025年2月下旬