崗位職責:
一、制度建設(shè)
1、編制和完善公司市場管理制度、辦法和規(guī)章,形成系統(tǒng)的市場管理文件;組織編制各項市場管理工作的程序和流程標準。
二、負責搜集市場信息,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議
1、建立和完善公司的競爭情報收集系統(tǒng),對市場的信息進行分類整理,對競爭對手的大類產(chǎn)品特點、性能、價格、促銷等進行綜合分析,定期進行更新,同時做好競爭情報的保密工作,避免外泄。
2、組織搜集和匯報市場新技術(shù)與新產(chǎn)品的開發(fā)信息、用戶反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等,并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。
3、負責組織、推行、檢查和落實與各線上渠道銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總,包括線上客戶跟蹤進度完成情況等數(shù)據(jù)。
三、市場推廣
1、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行線上線下活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
2、指導監(jiān)督各區(qū)域市場線下展會活動計劃的擬訂和實施,制定各區(qū)域市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序,并對該項程序予以監(jiān)督。
3、制定月度或階段性廣宣品計劃(產(chǎn)品、使用策略),匯總并評估各渠道廣宣品需求,提出需求計劃、與供應商協(xié)調(diào)采購。
四、部門管理
1、負責本部門管理工作(包括內(nèi)部人員調(diào)配、日常工作管理、會議召開、辦公環(huán)境管理等);
2、執(zhí)行公司績效管理制度,跟進部門人員績效(達成)情況并進行監(jiān)督、檢查、改進跟蹤、反饋,確保部門人員績效的達成與提升;
3、部門團隊打造:定期組織員工培訓(素質(zhì)提升并達到公司要求)并及時跟進所屬下級的職業(yè)生涯規(guī)劃。
五、其它工作
1、協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化;
2、領(lǐng)導安排的不固定或臨時工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,新聞類、語言類、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、8年以上品牌推廣方面工作經(jīng)驗,5年總監(jiān)及相當崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場推廣、策劃相關(guān)工作流程,對品牌的建設(shè)、宣傳有獨到的見解;
4、具有敏銳的市場感知力,能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向;具備密切的媒體合作關(guān)系,具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;
5、能夠獨立的規(guī)劃團隊結(jié)構(gòu),管理團隊完成既定目標,有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、良好的文字功底,思路清晰、新聞敏感性強,具備信息采編能力及新媒體采編運營能力;
7、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和團隊合作精神;
8、工作細致認真,有較強的協(xié)調(diào)解決問題能力。