薪酬待遇:
1-薪資范圍3.5w-6.5w/月。
2-底薪:1.6w-4w/月。
3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+實物獎勵+旅游獎勵等。
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等

晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等
任職要求:
1-年齡:25-45周歲
2-學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷
3-經(jīng)驗:不限經(jīng)驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
6-工作時間:朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。