職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；


任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。