四、招聘程序
1.網(wǎng)上報名:每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿投遞1個崗位,投遞時間截至2025年3月20日18點(diǎn),開考比例不低于1:5,個別崗位若因人數(shù)不足可延長投遞時間。
2.簡歷篩選和資格審核:根據(jù)招聘條件從學(xué)歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,根據(jù)招聘計劃不低于1:5的比例從高到低確定參加筆試人員,以短信、電話等形式,通知通過篩選者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié),未通過篩選者不再單獨(dú)通知。
3.筆試、面試:統(tǒng)一筆試時間預(yù)計為 2025年3月23日,采用線下考試方式。根據(jù)招聘計劃1:3的比例從高到低確定入圍面試人員,具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據(jù)招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員。
4.體檢:進(jìn)入體檢人員在收到通知后一周內(nèi),自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行健康體檢,體檢合格者確定為擬錄用人員。
5.遞補(bǔ):在筆試、面試、體檢、錄用環(huán)節(jié),有不合格或者棄權(quán)的情況,可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者。
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