【硬性要求】
1.有0到1的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2.有顧問式產(chǎn)品售前經(jīng)驗(yàn)；
3.有人資系統(tǒng)或ERP或OA或SAAS產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
【不符合以上條件者﹌勿投遞﹌】
【崗位職責(zé)】
1、做市場調(diào)研工作，包括行業(yè)市場、競爭對手及消費(fèi)研究，分析結(jié)果，并抽象用戶需求，為產(chǎn)品發(fā)展提供支持，協(xié)助推進(jìn)研發(fā)工作；
2、將需求轉(zhuǎn)化為高品質(zhì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)或解決方案；
3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)等同事，實(shí)現(xiàn)上述需求；
4、多維度評估需求實(shí)現(xiàn)的效果，確保其競爭力。進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理，保障產(chǎn)品可持續(xù)良好發(fā)展。
5、協(xié)助商務(wù)與客戶進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)交流，提供良好的解決方案和售前的支持；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的講解和項(xiàng)目解決方案顧問式售前支持，配合產(chǎn)品的推廣。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上產(chǎn)品工作經(jīng)歷；對HR業(yè)務(wù)流程有一定了解的優(yōu)先。
2、邏輯清晰，善于溝通，一定的文案撰寫能力，喜歡抽絲剝繭，樂于分析事物本質(zhì)，擅長系統(tǒng)地解決問題；
3、熟練工具AXURE，墨刀，VISIO，XMIND，WPS和禪道等軟件；
4、有如下產(chǎn)品工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮：
（1）核心人力系統(tǒng)
（2）績效薪酬系統(tǒng)
（3）人才盤點(diǎn)系統(tǒng)
（4）其它邏輯復(fù)雜的管理軟件，如CRM/ERP。