職位名稱：線下運(yùn)營主管
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1. 市場拓展：負(fù)責(zé)線下銷售渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括商超、便利店、餐飲等。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行并評(píng)估績效。
3. 客戶關(guān)系：維護(hù)與重點(diǎn)客戶的關(guān)系，處理客戶反饋，提升滿意度。
4. 銷售策略：制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5. 庫存管理：監(jiān)控庫存，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足，避免斷貨或積壓。
6. 市場調(diào)研：收集市場信息，分析競爭對手，調(diào)整銷售策略。
7. 活動(dòng)策劃：策劃并執(zhí)行線下促銷活動(dòng)，提升品牌知名度與銷量。
任職要求：
1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)：5年以上快消品行業(yè)銷售或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)低于5年不接受應(yīng)聘），有一定的客戶資源，有飲用水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能：具備較強(qiáng)的市場分析、團(tuán)隊(duì)管理和客戶溝通能力。
4. 素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力。
5. 其他：熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有豐富的渠道資源者優(yōu)先。
薪資福利：
薪資：面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力定薪。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金等。
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