更新于 2月22日

品控工程師/品控專員

4000-7000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QC來料檢驗(IQC)制程檢驗(IPQC)成品檢驗(FQC)航空航天質(zhì)量管理體系國軍標質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系

哈爾濱工業(yè)大學自主導航與控制頭雁團隊及哈爾濱常航精密儀器技術(shù)有限公司因項目研究需要,現(xiàn)面向社會公開招聘實驗室/生產(chǎn)線品質(zhì)控制工程師。

崗位名稱:品控工程師/品控專員

崗位性質(zhì):生產(chǎn)類崗位

崗位內(nèi)容:

1. 負責多種精密加工專用設備在生產(chǎn)試驗過程中產(chǎn)品辦成品、成品的質(zhì)量監(jiān)督和品質(zhì)控制;

2. 負責協(xié)助完成產(chǎn)品研制新工藝及新技術(shù)的實驗探究;

3. 負責保證產(chǎn)品研制及生產(chǎn)工藝的順利推進;

4. 負責試驗數(shù)據(jù)的整理與結(jié)果分析。

5. 負責協(xié)助完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及工藝參數(shù)的優(yōu)化,有需求時可與設計人員溝通實現(xiàn)工藝工裝的設計和改進;

6. 協(xié)助崗位管理人員完成其他工作;


崗位未來發(fā)展方向:

品控工程師->品控主管->生產(chǎn)經(jīng)理

升職周期:2年左右


任職要求:

1. 具有中華人民共和國國籍,具備較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng),身體健康,無犯罪記錄。

2. 年齡要求34周歲以下(1990年7月1日以后出生),有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬。具有團隊合作精神,工作嚴謹踏實,積極主動。

3. ??萍耙陨蠈W歷,機械、自動化、化學、控制類、材料、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

4. 善于思考、善于觀察、愿意學習、踏實細心,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;

5. 有較強的溝通能力和團隊合作精神,具有一定程度的解決問題的能力和創(chuàng)新意識;

6. 有較強的責任心和時間管理能力,能夠承受工作壓力,能接受加班;

7. 精通使用word、Excel等工作軟件,能夠用上述軟件完成較為復雜的文件及圖表、表格制作。

8. 2年或以上工作經(jīng)驗;

9. 退伍軍人優(yōu)先,有一定精密加工設備操作經(jīng)驗或工藝經(jīng)驗的技術(shù)人員優(yōu)先;熟悉ISO9001質(zhì)量體系的建設和管理,熟悉GJB質(zhì)量體系建設的優(yōu)先;

10. 可以根據(jù)工作具體安排調(diào)整倒休時間;


招聘流程:

經(jīng)過簡歷初步篩選及電話面試后,進入線下面試環(huán)節(jié),第一輪通過者公司會通過郵件或電話通知下一輪面試時間。兩輪面試均通過者會進入入職協(xié)議討論階段。協(xié)商達成一致后,錄用者按規(guī)定時間報到,并在報道當日提供有效畢業(yè)證書、學位證書(境外取得的學位須提供教育部學位認證證書)原件及復印件、(市三甲醫(yī)院或?qū)I(yè)體檢中心提供的)體檢報告。若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,或提供信息不真實的,或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。

一般情況下,面試成功者在一周內(nèi)會得到公司的反饋。由于來面試的人員較多,如果面試結(jié)束后兩周內(nèi)未得到公司的回復,則可認為面試未能成功,非常感謝您的參與并預祝您未來職場一切順利。


用工方式:

勞動者入職后首先進入頭雁團隊并與哈爾濱工業(yè)大學啟航勞務派遣公司簽署勞動合同,試用期通過后根據(jù)工作情況可以繼續(xù)沿用啟航的勞務合同或轉(zhuǎn)入哈爾濱常航精密儀器技術(shù)有限公司并成為公司正式員工(雙向選擇);


工作環(huán)境及情況介紹:

目前,公司的工作地點在哈爾濱工業(yè)大學科學園科技創(chuàng)新大廈,后期會搬移至哈爾濱松北區(qū)融創(chuàng)茂附近。企業(yè)的創(chuàng)始人團隊為哈爾濱工業(yè)大學著名教授科研團隊及擁有多年海內(nèi)外工作經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人組成。成立時間雖然不長,但得到了黑龍江省、哈爾濱市和哈爾濱松北區(qū)的大力支持,成長潛力巨大,因此對人才來說也有巨大潛在發(fā)展空間和崗位選擇空間。公司也會根據(jù)人才特點和工作意愿靈活調(diào)配崗位。

公司所有崗位均提供五險一金,薪資分為月底薪、月績效和年終提成工資三部分,具體薪資水平根據(jù)崗位不同以及您的背景、面試情況等綜合評定,可議。生產(chǎn)類崗位采用多勞多得的管理方式。如果您成功入職,一般情況下根據(jù)崗位不同試用期為3-6個月,試用期薪酬為正常薪酬的80%,試用期期間五險一金正常繳納。

我們致力于為員工提供一個公平的、有發(fā)展空間和潛力的工作環(huán)境。目前公司處于成立的早期,我們期待您是一位不追求安穩(wěn),愿意為改變自己命運而努力,愿意與企業(yè)共同成長的優(yōu)質(zhì)人才。


公司簡介:

哈爾濱常航精密儀器技術(shù)有限公司成立于2024年9月,是由哈爾濱工業(yè)大學航天學院某所屬研究中心孵化的技術(shù)型高科技企業(yè),企業(yè)的主營業(yè)務是基于慣性導航技術(shù)的高精度專業(yè)儀器儀表的研發(fā)、生產(chǎn)及制造。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品主要應用于航空、航天、航海、國防等領(lǐng)域,具有廣闊的市場前景和良好的發(fā)展?jié)摿ΑD壳?,企業(yè)正處于初期階段,本著海納百川,廣聚賢才的精神招攬人才。

企業(yè)的使命:致力于以某種類諧振陀螺為核心的高精度慣性導航系統(tǒng)的發(fā)展與應用,終結(jié)該領(lǐng)域西方對我國”卡脖子“的現(xiàn)狀,帶動國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)提檔升級,推動高精度慣性技術(shù)在各個工業(yè)科技領(lǐng)域的深度應用;

企業(yè)的愿景:以慣性技術(shù)為核心方向,成為以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)的國際頂尖科技企業(yè);

企業(yè)的價值觀:追求卓越、創(chuàng)新致遠、誠信立業(yè)、合作共贏

工作地點

哈爾濱工業(yè)大學科技創(chuàng)新大廈

職位發(fā)布者

崔先生/招聘負責人

三日內(nèi)活躍
立即溝通