崗位職責：

1.綜合實習三個月，第一個月有專業(yè)培訓，實習內(nèi)容


第一個月運營：活動策劃，維護客戶關系，了解用戶，統(tǒng)計市場數(shù)據(jù)。電商運營：淘寶，京東。新媒體運營：抖音，微信。


第二個月：招聘，面試，績效，薪酬人力資源六大板塊


第三個月：行政，建立健全人事及行政管理制度。做好員工培訓。社保及公積金繳納匯算。每月考勤及財務票據(jù)統(tǒng)計。企業(yè)文化建設、團建組織策劃與氛圍帶動。公章及證件管理。


實習期滿可以自己選擇，線下，電商，新媒體，進行人性化定崗，定崗后做專項管理。


任職要求：


1.經(jīng)驗學歷不限，年齡在18-24歲，可帶薪培訓


2.有責任心，有一定的組織能力，學生會干部優(yōu)先，


3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進取，溝通能力強


4.有獨立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。



福利待遇：

1.實習期5000-6000/月，獎金+績效+帶薪培訓，轉(zhuǎn)正6000-8000/月，管理獎金+績效 +人才培訓


2.系統(tǒng)培訓：每個階段提供一整套培訓體系


3.員工寢室：為員工提供免費寢室（設施齊全，冰箱，洗衣機，空調(diào)，熱水器等），離辦公地點只需要10分鐘路程


4.公司集體活動：每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。


晉升路徑：實習生-專員-主管-運營經(jīng)理


鄭重承諾：公司不收取任何費用，無需經(jīng)驗，實行帶薪培訓，一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會