1、崗位描述：主要工作內(nèi)容為公司篩選客戶，辦理其公司的理財(cái)產(chǎn)品和為客戶解答產(chǎn)品的內(nèi)容，工作流程簡(jiǎn)單直接，入職會(huì)有5天的帶薪培訓(xùn)。
2、 應(yīng)聘要求 1大專及以上學(xué)歷，年齡20—45周歲，有無經(jīng)驗(yàn)都可，有過相關(guān)保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬至高中或中專學(xué)歷。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),品德端正，良好的語言表達(dá)能力，有自己職業(yè)規(guī)劃；學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從管理,有上進(jìn)心以及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和綜合素質(zhì)。
4.對(duì)有過同行經(jīng)驗(yàn)人員推出同業(yè)引進(jìn)計(jì)劃,可享受1000元-20000元聘才津貼?？擅嬖嚭笤u(píng)定為相應(yīng)的職級(jí)。
公司福利 1.新員工底薪5000+提成10%-30%，轉(zhuǎn)正后底薪綜合薪資5-9K左右，(現(xiàn)有員工入職滿三個(gè)月月平均工資8000左右,優(yōu)秀員工月薪過萬)
2.五天八小時(shí)工作制,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
3.公司每年不定期對(duì)優(yōu)秀員工提供境內(nèi)外旅游以及實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)（京東購(gòu)物卡，電飯煲，烤箱，電動(dòng)牙刷，空調(diào)被，按摩儀等）
4.提供完善專業(yè)的崗前以及在職期間帶薪培訓(xùn)，為員工提供廣泛的發(fā)展空間和晉升空間， 所有晉升渠道都是內(nèi)部晉升，并且自己可直接申請(qǐng)晉升
5.帶薪病假，每月可享受一天的帶薪病假 6.免費(fèi)入職體檢，每年度免費(fèi)健康體檢
7.帶薪年假 ，提供免費(fèi)健身房，員工食堂 9.下午提供豐富下午茶和零食
11.長(zhǎng)期服務(wù)津貼（入職一年300，兩年600，每年發(fā)放一次，以此類推）
12.每個(gè)員工都有年終獎(jiǎng)
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、員工食堂 職位亮點(diǎn)：金融 保險(xiǎn) 電銷 網(wǎng)銷 帶薪培訓(xùn)