崗位職責(zé):
1、全面主導(dǎo)校區(qū)的日常行政管理,確保校區(qū)運營順暢,負(fù)責(zé)校區(qū)在周邊區(qū)域范圍內(nèi)的品牌口碑傳播與宣傳推廣,提升校區(qū)知名度和影響力。
2、制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃,明確年度經(jīng)營指標(biāo),監(jiān)控和管理教學(xué)質(zhì)量與客戶服務(wù)質(zhì)量,確保學(xué)員和家長滿意度。
3、制定年度、季度、月度的招生業(yè)績計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊分解落實,確保各項業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建,包括招聘、選拔和培訓(xùn)等工作,激勵員工發(fā)展,提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、明確下屬團(tuán)隊各崗位的職責(zé)與任務(wù)分配,實現(xiàn)資源有效利用。協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題,促進(jìn)各部門之間的合作。
6、制定整體運營成本與各項費用的預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行公司制度;實現(xiàn)校區(qū)運營成本的有效控制,提高經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備3-5年教育行業(yè)(特別是中小學(xué)板塊)從業(yè)經(jīng)歷和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作意識,能夠與團(tuán)隊成員、家長和學(xué)員建立良好的關(guān)系。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極面對困難,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于挑戰(zhàn)自我,不斷提升自身能力。
4、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,熟練使用辦公軟件和設(shè)備,提高工作效率和質(zhì)量。
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