本公司相信人才是確保企業(yè)向前發(fā)展的基石,努力為員工構(gòu)建學習型、技術(shù)型、年輕干練、積極向上的團隊環(huán)境,吸納積極上進、有學習型思維的人才,提供實習、就業(yè)機會,給予職業(yè)規(guī)劃輔導、辦公技能提升指引、溝通協(xié)調(diào)技巧實踐、經(jīng)驗積累和總結(jié)呈現(xiàn)習慣養(yǎng)成等,培養(yǎng)技術(shù)型和業(yè)務(wù)型人才骨干。
一、任職要求:
1.本科及以上學歷,金融經(jīng)濟、工程造價、土木工程等工程管理相關(guān)專業(yè);
2.具有規(guī)劃策劃、工程咨詢、課題研究等相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對職業(yè)成長有強烈愿望,有較好的學習思維能力、自驅(qū)與抗壓力強,善于提出問題;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文案撰寫和辦公技能基本功扎實,在專業(yè)或職業(yè)上有專長特長。
二、崗位職責
在實習期間作為工程咨詢管培生,協(xié)助公司技術(shù)領(lǐng)導開展工作,實習期如通過考核,可優(yōu)先結(jié)合公司主業(yè)及個人發(fā)展規(guī)劃方向選擇適合的崗位定崗。實習期間涉及工作內(nèi)容如下:
1.協(xié)助政策、課題研究:按給定的方向和方法搜集和梳理政策文件,借助AI快速學習,長期關(guān)注系統(tǒng)掌握政策動態(tài);參與課題研究方案討論和起草,按確定的大綱通過調(diào)查研究不斷充實內(nèi)容,校稿排版;
2.項目策劃、可行性研究:接受項目開發(fā)和策劃訓練,快速掌握可行性研究報告編制大綱,參照項目案例參與項目策劃和可行性研究報告編寫;協(xié)助項目咨詢有關(guān)的技術(shù)顧問和對外培訓;
3.客戶對接、外聯(lián)協(xié)調(diào):項目實地踏勘、技術(shù)會議組織、項目信息資料收集、客戶問題收集與反饋、項目促進與協(xié)調(diào)等。
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海口龍華區(qū)小男孩通信經(jīng)營部(個體工商戶)???span> - 龍華
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