更新于 9月20日

全屋定制生產(chǎn)管理廠(chǎng)長(zhǎng)

1.2萬(wàn)-2.2萬(wàn)
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理工藝改良成本管理裝配工藝
崗位職責(zé)一、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度
  1. 負(fù)責(zé)制定全屋定制產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃,包括生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)量、質(zhì)量等指標(biāo),確保按時(shí)完成訂單交付。
  2. 根據(jù)銷(xiāo)售訂單和庫(kù)存情況,合理安排生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
  3. 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和瓶頸,確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
二、質(zhì)量管理
  1. 建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
  2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問(wèn)題。
  3. 組織質(zhì)量分析會(huì)議,分析質(zhì)量問(wèn)題的原因,采取有效措施進(jìn)行改進(jìn),提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
三、成本控制
  1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算和控制,制定成本預(yù)算和控制目標(biāo),降低生產(chǎn)成本。
  2. 優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高材料利用率,減少浪費(fèi)和損耗,降低生產(chǎn)成本。
  3. 加強(qiáng)設(shè)備管理和維護(hù),降低設(shè)備維修成本,提高設(shè)備利用率。
四、人員管理
  1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量。
  2. 合理安排人員工作任務(wù),優(yōu)化人員配置,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
  3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍,提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。
五、設(shè)備與安全管理
  1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝和調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
  2. 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
  3. 建立健全安全生產(chǎn)管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全。
  4. 組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
六、其他工作
  1. 與其他部門(mén)(如銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、采購(gòu)等)密切合作,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。
  2. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題。
任職要求一、教育背景
  1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、工業(yè)工程、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
  1. 具有 5 年以上全屋定制生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
三、技能要求
  1. 熟悉全屋定制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
  2. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。
  3. 熟悉質(zhì)量管理體系和方法,具有良好的質(zhì)量控制意識(shí)和能力。
  4. 具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和能力,能夠有效降低生產(chǎn)成本。
  5. 熟悉生產(chǎn)設(shè)備的管理和維護(hù),具備一定的設(shè)備故障診斷和維修能力。
  6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理能力,能夠激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量。
  7. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
四、能力素質(zhì)
  1. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
  2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)的人員合作完成工作任務(wù)。
  3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的生產(chǎn)技術(shù)和管理方法。
  4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持冷靜,有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。

工作地點(diǎn)

杭州藍(lán)程宅配家具有限公司74號(hào)

職位發(fā)布者

胡國(guó)仙/總助人事總監(jiān)

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杭州倍力斯全屋定制家居有限公司
公司成立于2019年12月24日,位于浙江省蕭山區(qū)新岸橋74號(hào),目前處于開(kāi)業(yè)狀態(tài),經(jīng)營(yíng)范圍包括家具生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、批發(fā)、零售,裝飾材料批發(fā)、零售,網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)推廣,裝飾面板加工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))等,需求各方面人才
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