崗位職責(zé):
1 完善公司招聘制度,招聘體系及流程
2 分析招聘動(dòng)態(tài),面試接待
3 招聘網(wǎng)站維護(hù),參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施
4 邀約面試,招聘信息更新,參與具體面試活動(dòng)
5 定期整理人事檔案,更新通訊錄等
崗位晉升:
人事助理-人事專(zhuān)員-人事主管
職位要求
1 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
2 工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),具有良好的服務(wù)理念和敬業(yè)精神
3學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),對(duì)人事工作和人際關(guān)系富有熱情和興趣
福利待遇
1 .基礎(chǔ)薪資+招聘績(jī)效+發(fā)展空間+提供住宿+年終獎(jiǎng)=4000
-7000
2 節(jié)假日禮金,帶薪休假。
3 免費(fèi)提供住宿。
4 單休,午休2h