崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司需要面試一定數(shù)量的求職者;
2.管理團隊,給團隊成員分配工作;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,有過人力資源和銷售的相關(guān)經(jīng)歷;
2.年齡24歲以上,有過團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗;
3.具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的語言表達能力,邏輯性強,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.工作認(rèn)真,有責(zé)任心,執(zhí)行力強,有目標(biāo)感。
薪資待遇:
1.薪資面議(底薪+提成),綜合薪資7000-9000
2.早九晚六,大小休,法定節(jié)假日正常休
3.公司氛圍好,不定時下午茶,團建,節(jié)假日福利等