崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌安排酒店工程部的各項工作，制定本部門的各項規(guī)章制度，管理整個工程部員工，負(fù)責(zé)員工的工作考核。
2、制定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)，指導(dǎo)員工的日常工作。
3、制定各項設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)維護計劃與預(yù)防性維修計劃。
4、管理和保證酒店各項工程設(shè)施設(shè)備的正常運營，做好酒店各部門區(qū)域的強電、弱電及燈光舞美音響、水電煤氣等設(shè)施維護工作。
5、根據(jù)運行與維修實踐及時對工作計劃進行調(diào)整，監(jiān)督落實工作計劃的執(zhí)行，使酒店的設(shè)放備不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
6、根據(jù)營業(yè)情況、氣候以及能源價格情況，提出空調(diào)、熱水、照明等設(shè)施的運行計和運行維修費用預(yù)算。定期提交水、電、煤氣等能源消耗報表，及時發(fā)現(xiàn)能耗異常，各項開支，降低能源消耗，對高能耗設(shè)備提出整改方案。
7、建立備品備件目錄，檢查備用材料的完整性，建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維案。預(yù)防與消除設(shè)施設(shè)備引起的安全事故。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)；
2、3年同等酒店工程主管級以上同等崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮綜合型酒店、會展中心、綜合商業(yè)體等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉酒店的各類工程設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)，包括但不限于強電、弱電、網(wǎng)絡(luò)通訊、通風(fēng)、空調(diào)、機電、給排水、舞美燈光音響、綜合維修、廚房設(shè)備、智能化、消防等 工作技能；
4、能獨立完成部門預(yù)算制定、完成工程項目規(guī)劃、概算、并做好運營和控制；
5、具有較強的團隊管理水平，能積極開展工程員工日常技能培訓(xùn)，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
6、年齡要求：35-55歲