一工作職責(zé)：
1）服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，以容戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護好關(guān)系，做好客戶保險相關(guān)問題解答;
2）依托公司資源，需完成客戶自拓并進行保險產(chǎn)品銷售;
3）接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力；
4）部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
平安優(yōu)質(zhì)的客戶資源及，幫助快速、精準(zhǔn)的實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化;
基礎(chǔ)收入+銷售收入，銷售收入不設(shè)限

二任職要求：
1）工作經(jīng)歷：5年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗，近兩年業(yè)務(wù)主管、行銷主任優(yōu)（私行理財經(jīng)理、保險營銷、高客營銷經(jīng)驗）持有AFP、CFP證書優(yōu)先
2）收入2倍當(dāng)?shù)厣缙揭陨希ㄐ杼峁┝魉⒈镜厣睢?年

3）旨在招募保險代理人

三福利待遇：
1）基礎(chǔ)收入+銷售收入;
新人津貼每月可達10000元＋銷售提成＋方案獎勵＋基本薪＋五險一金＋周末雙休
基礎(chǔ)收入有保障，提獎收入不設(shè)限，基本薪跟銷售無關(guān)
2)基礎(chǔ)收入構(gòu)成包合職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達成，及基礎(chǔ)銷售考核要求；
3）銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算:
綜合福利保障
節(jié)假日福利