崗位職責
1.負責區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓、經(jīng)營指標督導等;區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等;
2.負責總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
3.接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內(nèi)專員管理;

任職要求
年齡:28-45歲學歷:大專及以上
1.5年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗(10人+團隊)，過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2.豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動;
3.善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力;
4.行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先;

福利待遇
1.入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2.整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;
3.周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定);