崗位職責(zé) :
1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成（客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問(wèn)候、客戶活動(dòng)邀約等）；
2) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過(guò)微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng)；如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、
生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度；
3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”；
4) 通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營(yíng)銷的能力；

崗位急招 招滿即停
大專學(xué)歷及以上；
25-45周歲。 世界五百?gòu)?qiáng)完善的晉升培訓(xùn)體系
企業(yè)文化:
我們固定早九晚六周末雙休我們絕對(duì)不加班，下班就走，我們適合喜歡做服務(wù)，而又不想有太多工作壓力的人（不打電話不電銷)同時(shí)對(duì)于有晉升欲望、有賺錢欲望的人，我們也給予充足的空間。人性化工作時(shí)間+周末雙休不加班!

福利待遇:工資構(gòu)成：
1、基礎(chǔ)無(wú)責(zé)底薪2200-3000-3800+職級(jí)津貼+新人津貼800-10000+績(jī)效10%-40%，綜合薪資1-1.5W
2、繳納社保：醫(yī)療保險(xiǎn)，意外醫(yī)療、疾病醫(yī)療、生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金。
早上:08:30-18:00，午休兩個(gè)小時(shí)。絕不加
班。
周末雙休。帶薪年假，年底雙薪，法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪158天產(chǎn)假
發(fā)展空間:
需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要，上市公司五百?gòu)?qiáng)晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對(duì)于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持!
絕對(duì)的公平公正公開(kāi)，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派。

不用擔(dān)心自己不會(huì)哦
1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你
肯定沒(méi)問(wèn)題。也有平安大學(xué)做后盾
2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教
工作環(huán)境：
1、5A級(jí)舒適的辦公環(huán)境（氛圍融治友好，團(tuán)隊(duì)年輕而富有
活力)
2、員工旅游+員工生日會(huì)+發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月
有表彰(超多驚喜等你一起)
3、每年5-15天帶薪年假（幸福感超足哦)
4、享受國(guó)家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等（一起見(jiàn)證你人生
的每一個(gè)重大時(shí)刻)
5、琳瑯滿目的零食、咖啡、飲料、下午茶(工作的同時(shí)放
松一下)
6、豐富的企業(yè)活動(dòng)，團(tuán)建聚餐等
員工關(guān)懷
1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問(wèn)題困難，
通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)，線上答疑等方式給予解助