一、任職要求
1、會(huì)使用辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2、具有良好的語言表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)配合能力;
二、工作內(nèi)容
1、招聘網(wǎng)站上崗位信息發(fā)布,更新和維護(hù);
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及時(shí)評估與人力需求,并實(shí)施內(nèi)外部人才招聘、選拔和人才儲(chǔ)備;
3、通過電話邀約應(yīng)聘者前來面試,并進(jìn)行初選;
4、發(fā)掘更多的途徑來提升招聘的效果和力度;
5、日常招聘信息的維護(hù)與記錄等招聘后續(xù)工作以及入職人員的后續(xù)跟蹤;
6、與各部門密切配合,了解每一個(gè)工作崗位的核心招聘要求;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
三、工資待遇:底薪4000-6000+績效+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn),帶薪年假
四、工作時(shí)間:早九晚六
交通:
地鐵:2.3號線
公交車:60,62,29,916,269,58,65,40,85路