崗位職責：
一、產品策劃與開發(fā)
（1）負責食品新產品的整體策劃與開發(fā)工作，根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求，提出切實可行的產品概念和創(chuàng)新點。
（2）組織開展新產品的設計、試制與改良，確保產品符合消費者口味、營養(yǎng)健康標準以及法規(guī)要求。
（3）協(xié)調內外部資源，推進新產品的上市計劃，包括產品開發(fā)、生產準備、市場營銷等方面的協(xié)同配合。
二、配方與工藝制定
（1）制定和優(yōu)化食品產品的配方和工藝流程，確保產品質量穩(wěn)定可靠
（2）研究原料性能及市場動態(tài)，對現有產品配方進行持續(xù)改進和優(yōu)化，降低成本，提升產品競爭力。
（3）跟蹤食品科技發(fā)展趨勢，引進新技術、新工藝，提升公司的研發(fā)實力和產品創(chuàng)新能力。
三、疑難技術問題處理
（1）針對產品開發(fā)過程中出現的疑難技術問題，組織團隊進行攻關，提出解決方案。
（2）建立技術難題的解決機制，持續(xù)跟進和記錄問題處理情況，總結經驗教訓，防止類似問題再次發(fā)生。
四、研發(fā)流程與文檔管理
（1）建立健全研發(fā)流程管理制度，確保研發(fā)工作的規(guī)范化和高效化。
（2）負責研發(fā)文檔的編寫、審核和歸檔工作，確保技術信息的準確性和保密性。
（3）推動研發(fā)部門與其他部門的溝通與協(xié)作，確保研發(fā)成果的順利轉化和應用。
五.市場調研與競品分析
（1）關注市場動態(tài)和消費者需求變化，定期進行市場調研和競品分析。
（2）分析競品的產品特點、優(yōu)勢與不足，為公司產品改進和創(chuàng)新提供有力支持。
（3）根據市場調研結果，調整產品研發(fā)方向和策略，提升產品的市場競爭力。
職位要求
1.本科及以上學歷，食品/生物等專業(yè)優(yōu)先
2.吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，勇于創(chuàng)新
3.熟悉食品行業(yè)相關法規(guī)，具有獨立的分析解決問題能力，具備較強的溝通交流能力
4.有食品生產企業(yè)工作經驗優(yōu)先
5.能夠出差，工作積極主動