工資結(jié)構(gòu)
固定底薪：8000元/月
獎金補貼：月度/季度績效獎金、全勤獎
工作福利：五險、帶薪年假、每月團建

工作職責
1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內(nèi)務、安全管理等工作;
2、組建團隊，帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內(nèi)，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP和RP等業(yè)績指標的達成;
3、按照公司質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務品質(zhì)及顧客滿意度;
4、外聯(lián)關系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境;
5、突發(fā)事件公關處理

任職要求
1、 28-35歲，大專以上學歷;
2、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營體系，在店長職位上至少2年的任職經(jīng)驗，優(yōu)先考慮在連鎖酒店行業(yè)內(nèi)業(yè)績優(yōu)秀者;
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，營銷能力，團隊管理能力，且業(yè)績達成意識較好;
4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力