崗位職責(zé)：
1.協(xié)助完善公司行政管理制度，負(fù)責(zé)各項制度的推行.執(zhí)行與追蹤；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政日常事務(wù)，不斷完善流程，保障行政工作的順暢運行；
3.做好固定資產(chǎn).辦公用品等物資物料管理，根據(jù)實際情況，優(yōu)化調(diào)整采購流程；
4.負(fù)責(zé)公司各類會務(wù)的安排與黨建相關(guān)系列工作。
人事方面：
1.根據(jù)項目進(jìn)度和公司發(fā)展情況，進(jìn)行編制人員招聘，滿足公司的人員需求；
2.調(diào)整培訓(xùn)制度，營造企業(yè)氛圍，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率；
3.協(xié)助員工勞動關(guān)系管理.培訓(xùn)實施；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.男女不限，中共黨員，年齡35周歲及以下。本科及以上學(xué)歷，公共管理類、工商管理類 、漢語言文學(xué)類專業(yè)；
2.具有2年及以上人力行政管理和黨建工作相關(guān)工作經(jīng)驗；研究生學(xué)歷工作年限可適當(dāng)放寬；
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析.解決問題能力。