職位描述
1、負(fù)責(zé)制定或指導(dǎo)建立和完善本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，保障各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)計(jì)劃及會(huì)議管理，保障各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；
3、學(xué)習(xí)并掌握整裝物流相關(guān)知識(shí)與不同地域貨源分布情況；
4、會(huì)配貨且會(huì)配好貨，定期與車(chē)主溝通了解運(yùn)輸情況與維系客情關(guān)系，加強(qiáng)車(chē)主與公司合作粘性；
5、高效達(dá)成公司設(shè)置的任務(wù)月度指標(biāo)，年度指標(biāo)，定期傳達(dá)公司對(duì)外合作政策；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員成長(zhǎng)，技能提升負(fù)責(zé)；
7、制定車(chē)務(wù)團(tuán)隊(duì)年度月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)保證按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成計(jì)劃目標(biāo)；
8、協(xié)調(diào)處理對(duì)外公共關(guān)系及客戶反饋并規(guī)避相關(guān)客戶投訴問(wèn)題；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 熟悉常用的物流軟件和系統(tǒng)操作，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具有較好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力。