薪資待遇:
1、帶薪培訓(xùn)+底薪(4500-6500)+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+提成+學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
2、前三個(gè)月綜合薪資在7K-10k,后期熟練之后10K-20k;
3、員工繳納社保,不定期組織員工聚餐等;
4、工作時(shí)間朝九晚六、單雙休、法定節(jié)假日休息;
5、崗位晉升:招商專員-招商主管-招商經(jīng)理。
工作職責(zé):
1、通過(guò)電話溝通,對(duì)餐飲店進(jìn)行考察評(píng)估、洽談合作;
2、完成于商戶從簽約到上線過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)等工作;
3、負(fù)責(zé)收集新客戶資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)潛在客戶;
4、配合主管落實(shí)公司的銷售管理和執(zhí)行,不斷提升業(yè)務(wù)銷售水平;
5、定期于客戶進(jìn)行溝通,建立長(zhǎng)期聯(lián)系和長(zhǎng)期合作關(guān)系 。
任職要求:
1、有電銷/銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有美團(tuán)、餓了么等本地生活O2O工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的抗壓能力,品行端正,有責(zé)任心;
3、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng);
4、具備拓展客戶資源和談判能力。